Генеральний директор OpenAI, Сем Альтман, висловив думку, що розвиток штучного інтелекту навряд чи призведе до глобального «апокаліпсису робочих місць». Цю інформацію поширило агентство Reuters.
За словами Альтмана, ШІ поки що не спричинив масштабного скорочення офісних посад, хоча він сам очікував цього після запуску ChatGPT у 2022 році.
«Я радий, що помилявся. Здавалося, що до цього моменту вплив на початкові офісні позиції буде сильнішим», — повідомив підприємець на конференції Commonwealth Bank of Australia в Сіднеї.
Керівник OpenAI вважає, що компанія «приблизно вірно» оцінила технологічний розвиток LLM, але помилилася у прогнозах щодо його найближчих соціальних та економічних наслідків.
Альтман зазначив, що раніше вважав ризик масової автоматизації реальним і саме тому відкрито говорив про це. На його думку, така загроза й досі може існувати, однак наразі ситуація виглядає інакше.
Він пояснив це тим, що в багатьох професіях залишається «людська складова», яку алгоритмам складно замінити. Як приклад, Альтман розповів, що пробував використовувати ШІ для відповідей у Slack та електронній пошті, але згодом повернувся до особистої комунікації.
«Ми справді цінуємо взаємодію з людьми», — підкреслив він.
На думку керівника OpenAI, цей досвід змінив його уявлення про майбутнє ринку праці. Він вважає, що картина зайнятості виявиться «зовсім іншою», ніж очікували багато учасників індустрії.
Проте звільнення через штучний інтелект все ж трапляються. У квітні Oracle розпочала скорочення тисяч співробітників на тлі падіння акцій та значних капітальних витрат на розвиток ШІ-інфраструктури.
У лютому генеральний директор Block, Джек Дорсі, оголосив про скорочення майже 4000 працівників. Рішення пов’язане з переходом компанії на «більш компактну, пласку та орієнтовану на ШІ» структуру.
Нагадаємо, у травні в Китаї заборонили звільняти людей через ШІ.