Триваючий ведмежий ринок у поєднанні з ширшими глобальними економічними труднощами сильно вдарив по криптовалютних компаніях, спричинивши затримки, звільнення персоналу та зміни у сфері штучного інтелекту.
Цього тижня криптопротокол Algorand оголосив, що неохоче скорочує свою робочу силу на 25%.
Алгоранд стверджував, що «жорстке» звільнення було відповіддю на «невизначену глобальну макроекономічну ситуацію, а також на ширший спад на криптовалютних ринках».
Дійсно, протягом року ціна біткойна намагається набрати обертів угору після падіння до 63 000 доларів наприкінці лютого.
Ескалація війни між США, Іраєм та Іраном також призводить до стрімкого зростання цін на нафту та загрожує глибшими економічними потрясіннями в усьому світі.
Звільнення, скорочення та затримки у сфері криптовалют
Такі компанії, як Gemini, Messari, Crypto.com, OP Labs, OpenSea та Kraken, оголосили про різні скорочення своєї діяльності, будь то скорочення штату чи відтермінування запланованих операцій.
Тим часом, Crypto.com вчора оголосила про звільнення 12% персоналу, посилаючись на перехід на штучний інтелект. Генеральний директор компанії Кріс Маршалек заявив, що ролі звільнених співробітників «не адаптуються до нашого нового світу».
Читайте також: Масові звільнення криптовалют – це короткострокове рішення з довгостроковими наслідками
Gemini аналогічно звільнила 25% своїх співробітників у лютому, стверджуючи, що штучний інтелект дозволив її робочій силі працювати ефективніше з меншою кількістю персоналу.
Gemini також звільнила трьох своїх керівників, включаючи головного операційного директора Маршалла Бірда, головного фінансового директора Дена Чена та головного юрисконсульта Тайлера Міда.
У понеділок криптоаналітична компанія Messari оголосила, що вона «подвоює зусилля» у своєму прагненні стати «компанією, орієнтованою на штучний інтелект», і оголосила про звільнення різних членів команди, оскільки кермо влади взяв на себе новий генеральний директор Діран Лі.
Минулого тижня компанія OP Labs, що розробляє протоколи, звільнила 20 своїх співробітників у службовій записці, в якій також згадувалася можливість переходу на штучний інтелект. Генеральний директор Цзін Ван сказав: «Йдеться про те, щоб робити менше речей добре, приймати рішення швидше та зменшувати накладні витрати на координацію».
Усі ці зміни є результатом одного з найдраматичніших поворотів у сфері штучного інтелекту від компанії Block Джека Дорсі, яка звільнила 50% своїх співробітників (близько 4000 осіб), посилаючись на досягнення, які штучний інтелект пропонує для підвищення ефективності робочого місця.
Читайте також: Як бомбардування Ірану вплинуло на ціни на нафту та біткойн
Цього тижня NFT-платформа OpenSea оголосила, що відкладає запуск свого токена $SEA через «складні» ринкові умови на криптовалюті, які можуть вплинути на її запуск.
Вчора було оголошено про чергову затримку первинного публічного розміщення акцій (IPO) Kraken. За даними джерел, знайомих з цим питанням, материнська компанія Kraken, Payward, призупиняє плани IPO до «покращення ринкових умов».
Звільнення часто пов'язані з репутаційними втратами та подальшими довгостроковими наслідками, оскільки персонал залишається обтяженим робочим навантаженням своїх колег, які пішли з роботи.
Однак, оскільки все більше компаній називають штучний інтелект причиною скорочення робочої сили, важко ігнорувати його здатність пом'якшувати тягар скорочення штату.