Meta скорочує приблизно 8000 посад, починаючи з 20 травня, тоді як OpenAI планує майже подвоїти свій персонал до кінця року, що підкреслює зростаючий розрив у технологічному секторі між компаніями, які скорочують працівників, і тими, хто створює системи штучного інтелекту, що зумовлюють ці скорочення.
Звільнення в Meta, які торкнулися близько 10 відсотків із 79 000 співробітників, відбуваються на тлі того, що, згідно з даними відстеження TrueUp, понад 95 000 технічних працівників втратили роботу в понад 240 окремих випадках у 2026 році.
Тільки у першому кварталі було здійснено від 78 000 до 91 000 скорочень порівняно з приблизно 30 000 за аналогічний період минулого року.
Компанії безпосередньо вказують на штучний інтелект як причину.
Керівник Meta Марк Цукерберг заявив на початку цього року, що проекти, які колись вимагали великих команд, тепер може виконувати «одна дуже талановита людина». Керівник Salesforce Марк Беніофф сказав, що його персонал служби підтримки скоротився з 9000 осіб до приблизно 5000, «тому що мені потрібно менше керівників». Енді Джассі з Amazon сказав працівникам, що компанія очікує, що нові інструменти штучного інтелекту «скоротять загальну кількість нашої корпоративної робочої сили, оскільки ми отримаємо підвищення ефективності».
Прогнози на ринках називаються скороченнями мета-показників перед офіційними новинами
Гравці на ринку прогнозів очікували скорочення Meta ще до того, як Reuters повідомило про них у п'ятницю. На Polymarket, платформі для ставок, що підтримується Intercontinental Exchange, трейдери вклали близько 112 000 доларів у ринки, відстежуючи кількість співробітників та ціну акцій Meta. Один ринок дав 96-відсоткову ймовірність того, що Meta завершить квартал з кількістю працівників понад 75 000, і 55-відсоткову ймовірність – понад 77 000.
Ширший ринок звільнень у сфері технологій на Polymarket утримується на рівні 79 відсотків, очікується зростання протягом місяця. Kalshi, конкуруюча платформа, має схожий ринок, який перевищив 30 мільйонів доларів ставок.
Трейдери сприймають скорочення робочих місць як позитивну новину. Окреме опитування також дає 79-відсоткову ймовірність того, що акції Meta досягнуть позначки $700 у квітні. Акції Meta зросли приблизно на 3 відсотки, коли вперше просочилася новина про звільнення. Bank of America встановив цільову ціну в $885, прогнозуючи від $7 до $8 мільярдів щорічної економії від реструктуризації.
OpenAI рухається у протилежному напрямку, стимулюючи наймання
У той час як традиційні технологічні компанії скорочують штати, OpenAI рухається у протилежному напрямку. Газета Financial Times повідомила в суботу, що компанія планує збільшити штат працівників з 4500 до 8000 до кінця 2026 року. Більшість нових співробітників будуть спрямовані на розробку продуктів, інженерію, дослідження та продажі. Останній раунд фінансування компанії оцінив її в 840 мільярдів доларів. Як раніше повідомляв Cryptopolitan, OpenAI має власну платформу для найму, яка буде запущена в середині 2026 року.
Хоча генеральний директор конкурента Даріо Амодей місяцями попереджав, що інженерні професії, особливо програмисти, можуть зникнути швидше, ніж очікувалося, «Я думаю, що кодування зникне першим, або кодуванням спочатку займатимуться моделі штучного інтелекту», – сказав він нещодавно. Він передбачив, що ШІ незабаром зможе писати 90 відсотків коду в багатьох компаніях, і сказав: «Через 12 місяців ШІ фактично писатиме весь код».
Амодей вказав на зміни, які вже відбуваються в Anthropic. Деякі лідери інженерії більше не пишуть код самі, а лише аналізують те, що створює ШІ. Він попередив, що «є цілі робочі місця, цілі кар'єри, які ми будували десятиліттями, яких може не бути».
Однак на сторінці кар'єри Anthropic зараз показано близько 436 відкритих вакансій. Найбільшою сферою найму є продажі зі 150 відкритими вакансіями, за нею йдуть дослідження та інженерія штучного інтелекту з 68 посадами, включаючи посади Full-Stack Software Engineer та Performance Engineer. Кілька вакансій пропонують зарплату від 320 000 до 405 000 доларів.
Опитування, проведене банками Дьюка та Федеральною резервною системою серед понад 750 фінансових директорів, показало, що понад 80 відсотків повідомили про нульове підвищення продуктивності завдяки штучному інтелекту, навіть попри те, що в тому ж опитуванні прогнозується скорочення приблизно 502 000 робочих місць, пов'язаних зі штучним інтелектом, у 2026 році, що в дев'ять разів перевищує показник 2025 року.
Meta повідомляє про прибутки за перший квартал 29 квітня. Потім 20 травня відбудеться хвиля звільнень. Те, як розгортатимуться обидві події, покаже, чи витримає історія ефективності ШІ, чи розвалиться.