Інтелектуальні машини трансформують фінансовий сектор, трудовий ринок і певні галузі глобальної економіки. Таку заяву зробив гендиректор JPMorgan Chase Джеймі Даймон у щорічному зверненні до своїх акціонерів.
На його думку, технологія торкнеться майже всіх аспектів діяльності та робочих процесів банку — від обслуговування користувачів до внутрішніх платформ. У перспективі це призведе до «значного позитивного ефекту на продуктивність».
«Темпи впровадження будуть значно швидшими, ніж у часи попередніх технологічних революцій, таких як електрика або інтернет», — підкреслив підприємець.
Даймон високо оцінив можливий довгостроковий вплив ІШ на сферу роботи, наукові розробки та загальний рівень життя в розвинених державах.
«Я не думаю, що буде перебільшенням сказати: ІШ, крім інших позитивних результатів, посприяє лікуванню певних типів раку, створить нові композитні матеріали та зменшить кількість смертей внаслідок аварій», — стверджує керівник одного з найбільших банків.
Серед небезпек технології Даймон відзначив діпфейки, розповсюдження неправдивої інформації та загрози кібернетичній безпеці.
«Але їх можна вирішити, якщо компанії, регулюючі органи та уряди будуть готові. Правильний підхід потребує ретельної попередньої підготовки, об’єктивної оцінки та дисципліни, щоб виправляти пошкоджене, не руйнуючи те, що працює», — зауважив експерт.
Інвестиції та безробіття
Звернення Даймона з’явилося на фоні збільшення інвестицій JPMorgan у сектор ІШ. У лютому банк повідомив про свій намір вкласти в технологію $19,8 млрд.
Ця цифра вказує на суттєве збільшення витрат фінансового гіганта порівняно з 2025 роком. У жовтні Даймон повідомив, що фінансова організація витрачає приблизно $2 млрд на проєкти у сфері ІШ.
У зверненні підприємець зачепив тему втрати робочих місць через великі мовні моделі. За його словами, технологія змінить трудовий ринок, оскільки компанії впроваджуватимуть автоматизацію у все більшу кількість задач.
«ІШ призведе до зникнення деяких позицій, в той же час інші стануть більш продуктивними. Наша компанія матиме чіткі плани щодо підтримки та перерозподілу співробітників, яких це торкнеться», — зазначив Даймон.
Занепокоєння щодо скорочення штату посилюється через зростаючі можливості ІШ.
У січні гендиректор Anthropic Даріо Амодеї застеріг, що швидкий прогрес нейромереж може випередити здатність ринків праці та соціальних інституцій пристосуватися до змін.
Зміни відбудуться «протягом декількох років, а не десятиліть», вважає експерт. Він підтвердив попередній прогноз, згідно з яким AGI з’явиться у 2026 або 2027 році.
План OpenAI
OpenAI презентувала документ Industrial Policy for the Intelligence Age: Ideas to Keep People First, в якому запропонувала заходи для епохи розвиненого ІШ.
Компанія підкреслює, що технологія рухається від систем з обмеженим застосуванням до ширшого кола задач, а згодом — до «суперінтелекту». Переваги можуть бути величезними: збільшення продуктивності, здешевлення продуктів, пришвидшення науки та медицини. Водночас без нової політики збільшаться ризики концентрації капіталу, втрати робочих місць, зловживань і послаблення демократичного контролю.
Автори документа вважають, що перехід до надпотужного ІШ вимагатиме нової промислової політики, де держава, бізнес та інститути розширять доступ до технології та одночасно зменшать ризики.
Серед пропозицій:
- надати працівникам право голосу у тому, як ІШ впроваджується на робочих місцях;
- надати допомогу людям у перетворенні професійного досвіду на нові компанії;
- забезпечити широкий доступ до базових моделей, щоб школи, бібліотеки, малий бізнес і бідні громади не були відірвані від можливостей;
- трансформувати податкову систему — більше спиратися на збори з капіталу, корпоративні прибутки та запровадити форми оподаткування, пов’язані з автоматизацією праці;
- створити державний фонд добробуту, який би забезпечив кожному громадянину частку у зростанні, що створюється штучним інтелектом;
- прискорити будівництво енергетичних мереж та іншої інфраструктури для ІШ;
- запровадити чотириденний робочий тиждень без зменшення зарплати та збільшені пенсійні внески;
- зробити систему соціальної підтримки більш адаптивною: відстежувати вплив технології на зайнятість, заробітну плату та якість робочих місць і вмикати тимчасові заходи підтримки — розширену допомогу, грошові виплати, ваучери на навчання.
OpenAI вважає, що зі збільшенням автоматизації зростатиме важливість сфер, де людський контакт особливо важливий: освіта, охорона здоров’я та інші. Компанія пропонує розвивати їх як напрямок трудового переходу для тих, кого замінить ІШ.
Нагадаємо, у грудні 2025 року нобелівський лауреат спрогнозував хвилю безробіття через ІШ вже у 2026 році.