В перспективі, користувачі будуть не стільки купувати криптовалюти, скільки їх отримувати, реалізовуючи завдання в децентралізованих мережах. Подібний хід розвитку сектора передбачив інвестиційний партнер венчурного фонду Multicoin Capital, Шайон Сенгупта.
1/ A billion people will get their first public key by earning crypto, not buying it. The next era of onramping is going to be powered by Internet Labor Markets.
Full Post Below:
— shayon (@shayonsengupta) March 10, 2026
Він окреслив новий вектор як «інтернет-ринки праці» (Internet Labor Markets, ILM). В цих мережах юзери здобувають активи за визначений внесок: роботу, ресурси або знання.
Джерело: Multicoin Capital.
«У прийдешньому люди отримають свою першу криптовалюту не через купівлю. А через заробіток», — зауважив фахівець.
Серед основних рис ILM Сенгупта виокремив:
- гнучке формування задач: параметри (специфікація, підтвердження й оплата) визначаються програмно під конкретний запит без зайвих процедур;
- суворі гарантії валідації: використання автоматичної (детермінованої) верифікації або механізмів застави у випадках, коли потрібна людська оцінка.
Від спекуляцій до отримання прибутку
Ідея ILM вже стає більш відомою. В екосистемі Solana збільшується кількість проєктів із нагородами за виконання підтверджених завдань.
«Існує лише два шляхи входу в криптосвіт: купити або заробити. Першим шляхом ми рухалися останні десять років. В наступні десять років більшість обере другий. І ця хвиля перевершить першу як за чисельністю учасників, так і за обсягом, оскільки значна частина людей у світі існує на дохід, а не на купівлю активів», — вважає Сенгупта.
Він роз’яснив: блокчейн-інфраструктура робить такі платформи можливими завдяки автоматичній валідації та розрахункам. Традиційний найм супроводжується тяганиною і затримками виплат. ILM замінюють даний процес детермінованою валідацією: роботу підтверджено — оплата негайно надходить через розподілений реєстр.
«Уявіть: хтось створює підприємство під конкретну потребу ринку, і 50 000 осіб по всьому світу отримують винагороду за свою працю», — висловив думку експерт.
Цифрова організація праці
На ділі, така робота може бути різною: від надання пропускної спроможності каналу й розмітки даних для ШІ до управління споживанням енергії.
Ідея розвиває концепції DePIN. Сенгупта назвав цей напрямок «найкращим зразком ончейн-координації» — саме він сформував основу для ILM, забезпечивши:
- швидкі та недорогі розрахунки;
- підтверджені результати;
- надійні гарантії довіри й репутації для постачальників ресурсів.
За останні роки DePIN-мережі відчутно змінилися:
- почали краще проєктувати системи стимулів, відмовилися від погано продуманої інфляційної емісії;
- навчилися більш строго перевіряти роботу (через zkTLS), боротися зі спамом і платити відповідно до внеску;
- посприяли нормалізації заробітку в токенах;
- знайшли оптимальний обсяг завдань: простіша дія — більш дієва мережа.
На думку Сенгупти, наступний етап — перехід від пасивного внеску («встанови точку доступу і отримуй токени постійно») до конкретних завдань із чіткою оплатою: «достав пакунок із А в Б і отримай фіксовану винагороду» або «зменш споживання енергії на 100 кВт увечері й отримай токени».
Роль ШІ
Фахівець запевняє, що ШІ не зробить людську працю непотрібною — навпаки, технологія збільшить індивідуальну продуктивність і розширить обсяг розв’язуваних задач. Те, що раніше було єдиною професією, стане рядом невеликих модульних ролей.
Організації майбутнього матимуть маленьке ядро і велику периферію виконавців на вимогу. Головна перешкода — не в наймі, а в оперативності: як швидко можна знайти необхідну людину, переконатися в якості її роботи та оплатити результат. Тут і потрібні ILM.
Переміщення прибутків в ончейн природним чином стимулює споживання всередині екосистем. Люди почнуть активніше використовувати базові криптоінструменти: сервіси дохідності, кредитування, торгівлю. Це створить цикл, об’єднавши ринки праці та капіталу.
«Новий користувач прийде не для того, щоб вивчати white paper або купити мем-коїн. Він прийде, тому що тут можна виконати роботу, отримати оплату й залишитися — тут платять більше, ніж будь-де», — підсумував Сенгупта.
Нагадаємо, аналітики River зафіксували рекордне зростання прийняття біткоїна інституційними банками, публічними компаніями та державами.